Revista GénEros

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Título
Las reticencias culturales del liderazgo femenino ¿Cómo se percibe?
Archivo descargable - 8_reticencias_culturales_77-98.pdf
Autor - Madrigal Torres, Berta Emilia
- Madrigal Torres, Rosalba
- Reyes Serrano, María Guadalupe
Resumen - Esta investigación es parte del proyecto:Entorno Empresarial y la mujer en la gerencia, una investigación descriptiva y correlacional en donde se aplicó una encuesta a 193 estudiantes de posgrado y empresarios del centro-occidente de México. Responde las preguntas de investigación: ¿Cuál es la percepción de la mujer con relación a su liderazgo, aspectos biológicos, capacidades y habilidades en la gerencia versus
la percepción del hombre ¿Rompió la mujer empresaria el techo de cristal? Los resultados dan cuenta de cómo se percibe la mujer en la gerencia y cómo la perciben los hombres y los desafíos que ésta enfrenta en la gestión.
Originador - Asociación Colimense de Universitarias
Distribuidor - Universidad de Colima
Idioma - Español
Categoría - Artículo de revista
Colección - Revista GénEros (1160)
Idioma del recurso - Español
Tesauro - DE GENERO
Temas - Liderazgo femenino (3)
- Gerencia
- México (53)
Notas - Año 20, Época 2, No.13(Marzo-Agosto,2013), pp.77-96

Para citar este artículo, le recomendamos el siguiente formato:
Madrigal Torres, Berta Emilia; Madrigal Torres, Rosalba & Reyes Serrano, María Guadalupe. Las reticencias culturales del liderazgo femenino ¿Cómo se percibe?.