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Autor | - Lizana Muñoz, Verónica Alejandra (3) - Améstica Baeza, Javiera Fernanda - Farías Flores, Catherine Natalia | |
Resumen | - El texto se enmarca en el Proyecto UCS-1709 “Construyendo orientaciones inclusivas que favorezcan la equidad de género en la comunidad universitaria UCSH”, cuyos objetivos generales y específicos fueron financiados por el Ministerio de Educación e implementados en la Universidad Católica Silva Henríquez, ubicada en la Región Metropolitana de Santiago de Chile. Este artículo se centra en la primera línea de acción que refiere al diagnóstico participativo sobre percepciones, conocimientos y experiencias de género de los actores educativos. Respecto de los resultados cuantitativos de las escalas de apreciación, ellas y ellos distinguen a la comunidad universitaria como un espacio abierto, equitativo e inclusivo que brinda una igualdad de derechos en materia de oportunidades de acceso de mujeres y varones en general y del estamento estudiantil en particular. Sin embargo, se advierte la necesidad de visibilizar las brechas de género en las instituciones de Educación Superior. Lo que implica hacerse cargo de los estereotipos, discriminaciones y desigualdades por razones de identidad de género u orientación sexual y transparentar los procesos de postulación y vías de acceso a sus distintos estamentos, cargos y ámbitos de acción. | |
Originador | - Universidad de Colima | |
Distribuidor | - Universidad de Colima | |
Idioma | - Español | |
Categoría | - Artículo de revista | |
Colección | - Revista GénEros (1351) | |
Idioma del recurso | - Español | |
Lugar | - Colima | |
Propósito | - Investigación | |
Tesauro | - DE GENERO | |
Temas | - Género (302) - Equidad de género (13) - Orientaciones equitativas e inclusivas - Comunidad universitaria - Educación superior (16) | |
Notas | - Año 28, Época 2, No.30(Septiembre, 2021-Febrero 2022), pp.215-238 |
Para citar este artículo, le recomendamos el siguiente formato: |
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Lizana Muñoz, Verónica Alejandra; Améstica Baeza, Javiera Fernanda & Farías Flores, Catherine Natalia. Equidad de género en educación superior. |