| Título |
| EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO DOCENTE DE LOS PROFESORES DEL PROGRAMA UNIVERSITARIO DE INGLÉS DE LA UNIVERSIDAD DE COLIMA |
|
| Enlace | - https://sistemas.ucol.mx/tesis_posgrado/resumen1532.htm |
| Autor | - ABEL RAMOS MADRIGAL |
| Resumen |
- Un gran reto que enfrentan las universidades mexicanas es lograr un personal comprometido con los objetivos de la organización, donde el Compromiso Organizacional y el desempeño docente juegan un papel preponderante. El primero, para contar con un personal que quiera, sienta y ame el seguir trabajando en y por la organización. Y el segundo, porque la calidad total y la excelencia forman parte del nuevo lenguaje en las universidades, aspectos en donde se requiere de un buen desempeño. En esta tesis se encontró una relación positiva entre Compromiso Organizacional y desempeño de los profesores del Programa Universitario de Inglés de la Universidad de Colima. También, el estudio arrojó un Compromiso Organizacional de nivel medio. Para medir el grado y tipo de Compromiso Organizacional se adoptó el modelo de Allen y Meyer. Para medir el desempeño, se aplicó la cédula que utiliza la Universidad de Colima y dos juegos de exámenes. |
| Originador |
- Universidad de Colima |
| Distribuidor |
- Universidad de Colima |
| Idioma |
- Español |
| Categoría |
- Tesis posgrado |
| Colección | - Tesis de posgrado (1011) |
| Idioma del recurso |
- Español |
| Lugar |
- Colima, México |
| Propósito |
- Difusión |
| Temas | - Tesis, Maestría (590) |
| Notas |
- Tesis presentada en Julio de 2005
, Programa: MAESTRÍA EN PEDAGOGÍA, Facultad de Pedagogía, Generación 2003 - 2005 |
Tesis de posgrado